中期的課題への取り組み （1）新部門制の本実施スタート 2020年度から3年間の試行期間を経て、2023年度から本実施がスタートしました。この新部門制は、分野を横断した新しい学際的な領域・技術を創成していくことを目指しています。今後、3年毎に部門活動をレビューしながら、将来に向け…Read More